Haben Sie eine Fachkraft gefunden, die zu Ihrem Unternehmen passen würde, können Sie diese leicht über fertige Anschreiben kontaktieren. Diese müssen nur einmal vorbereitet und können dann schnell versendet werden.
Bei der Bezeichnung sollten Sie auf Eindeutigkeit achten, damit Sie das Anschreiben in der Liste später gut zuordnen können. Beim Unternehmensprofil verwenden Sie das, das Sie zuvor ausgefüllt haben. Die Informationen werden automatisch eingefügt, genauso wie die Unternehmenszahlen.
Auch bei der Ansprache können Sie auf Vorlagen zurückgreifen. Sie wird automatisch vom System befüllt, Sie ergänzen dann einfach noch den nachfolgenden Text.
Wichtig: Erklären Sie in der Ansprache genau, was der:die Kandidat:in tun muss, um auf Ihr Interesse zu reagieren. (Bewerbung per E-Mail, Online-Portal usw.)
Ergänzen Sie noch den Link zur Karriere-Seite Ihres Unternehmens, so hat der:die Kandidat:in alle Möglichkeiten, auf Ihr Interesse zu reagieren und kann sich schnell noch weitergehend informieren.
