Jetzt Fachkräfte in Ihrem Verband, Ihrem Netzwerk oder Ihrer Region sichern!
Der Fachkräfteradar ist eine Plattform für die Weiterempfehlung von qualifizierten Fachkräften. Stärken Sie nachhaltig und digital den Fachkräftemarkt in Ihrer Branche oder Region mit dem Fachkräfteradar. Unser Motto: Fachkräfte weiterempfehlen und finden!
Diese Unternehmen, Verbände & Regionen sind überzeugt
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Wie funktioniert der Fachkräfteradar für Verbände, Netzwerke und Regionen?
Jetzt Fachkräfteradar kennen und nutzen lernen!
Jede qualifizierte Fachkraft ein wertvolles Kapital
In wirtschaftlich dynamischen Zeiten wie diesen ist es keine Seltenheit, dass Unternehmen Stellen abbauen müssen. So gehören Kündigungen aus betrieblichen Gründen zu den häufigsten Kündigungsgründen und Ausbildungsabsolventen können nicht immer übernommen werden.
Das bedeutet, dass qualifizierte Fachkräfte freigesetzt werden.
Diese könnten in einem anderen Unternehmen der Branche oder der Region eine noch freie Stelle besetzen.
Mit dem Fachkräfteradar wird mit der Kündigung einer Fachkraft aktiv eine Einladung zum Fachkräfteradar des Verbandes oder der Region gesendet, um suchenden Unternehmen diese Fachkräfte weiterzuleiten.
So wandern diese auf der Suche nach einem neuen Job nicht in andere Branchen oder Regionen ab und bleiben der regionalen Wirtschaft erhalten.
Fachkräfte sichern - Unternehmen unterstützen!
Mit dem Fachkräfteradar können Unternehmen gut ausgebildete Fachkräfte an andere Unternehmen weiterempfehlen.
- Qualifizierte Fachkräfte unter Unternehmen umverteilen
- Fachkräfte durch Weiterempfehlung halten
- Interne Kündigungs- und Bewerbungsprozesse müssen nicht umgestellt werden
Die Vorteile für Ihren Verband, Ihr Netzwerk oder Ihre Region
Fachkräfte in der Branche und in der Region halten
Fachkräfte, die bereits erfolgreich in einer Branche ausgebildet wurden und in der Region verwurzelt sind, erhalten statt einer Nicht-Übernahme oder einer Kündigung eine Weiterempfehlung zu anderen Unternehmen.
Einfache Einladung
Um Fachkräfte weiterzuempfehlen, muss lediglich ein unternehmensspezifischer Link in der Mitteilung der Nicht-Übernahme oder der betriebsbedingten Kündigung platziert werden. So wird daraus eine exklusive Einladung zum Fachkräfteradar.
Fachkräftesicherung im Verband und in der Region stärken
Mit dem Fachkräfteradar sind Ihre Unternehmen im Recruiting von Fachkräften noch stärker vernetzt, sodass keine gut ausgebildete Fachkraft der Branche oder der Region verloren geht.
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Fachkräfte in Regionen und Verbänden halten.
