Sie haben als Fachkraft in der chemisch-pharmazeutischen Industrie von Ihrem Unternehmen eine persönliche Einladung in den Fachkräfteradar agvChemieBW erhalten? Dann sind Sie Ihrer neuen beruflichen Zukunft schon ein ganzes Stück näher und profitieren von unserer exklusiven Talent-Sharing-Plattform – einem breiten Netzwerk von Chemie- und Pharmaunternehmen, die vielleicht genau nach Ihrem Qualifikationsprofil suchen!
Der Fachkräfteradar agvChemieBW ist eine Talent-Sharing-Plattform für die Weiterempfehlung von qualifizierten Fachkräften innerhalb der Chemie-Branche. Er bringt Mitarbeitende der chemisch-pharmazeutischen Industrie, deren Arbeitsverhältnis aus betrieblichen Gründen endet (z. B. wegen Restrukturierung, Betriebsschließung) und Mitgliedsunternehmen der Branche mit Fachkräftebedarf zusammen. Gleiches gilt für Auszubildende, die nach der Ausbildung nicht übernommen werden können. So soll Arbeitslosigkeit verhindert und Fachkräfte in der Branche gehalten werden.
Der Fachkräfteradar agvChemieBW ist für Beschäftigte von Mitgliedsunternehmen der Chemie-Arbeitgeberverbände kostenfrei. Er wird gefördert vom Unterstützungsverein der Chemischen Industrie (UCI), einer gemeinsamen Einrichtung der Chemie-Sozialpartner.
Unternehmen empfehlen ihre Mitarbeitenden und Ausgebildeten, die sie nicht mehr beschäftigen können, über den Fachkräfteradar anderen Betrieben in der Branche weiter. Diese erhalten von ihrem Arbeitgeber einen persönlichen Empfehlungslink, mit dem sie sich selbstständig im Fachkräfteradar registrieren. Mitgliedsunternehmen der Chemie-Arbeitgeberverbände, die Fachkräfte suchen, können über Suchfilter der Online-Plattform passende Kandidat*innen finden, per Knopfdruck kontaktieren und nach einem idealerweise verkürzten Bewerbungsprozess direkt einstellen.
Wie Sie sich schnell und einfach registrieren können, erfahren Sie im nachfolgenden Video.
Registrieren Sie sich mit nur wenigen Klicks im Fachkräfteradar agvChemieBW und lassen Sie sich von Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche aktiv ansprechen. Im Idealfall durchlaufen Sie einen verkürzten Bewerbungsprozess und finden schnell eine neue Beschäftigung.
Gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeitende sind für die Unternehmen der Branche ein wertvolles Kapital. Deswegen haben wir den Fachkräfteradar für Sie aufgebaut!