Über den AGV Nordostchemie

Eine starke Gemeinschaft hochinnovativer Unternehmen

Der Arbeitgeberverband Nordostchemie vertritt eine dynamische Branche: Rund 150 Mitgliedsunternehmen mit nahezu 50.000 Beschäftigten repräsentieren die Chemie-, Pharma- und kunststoffverarbeitende Industrie. Die Mitgliedsunternehmen bilden das wirtschaftliche Rückgrat der Region und sind ein bedeutender Wirtschaftsfaktor im Nordosten.

Die Branche zeichnet sich durch eine vielfältige Unternehmenslandschaft aus: Zahlreiche mittelständische Unternehmen werden ergänzt durch international agierende Konzerne. Diese Mischung aus regionaler Verwurzelung und globaler Wettbewerbsfähigkeit macht die Stärke des Verbandes aus.

Unsere Arbeit als Verband

Der AGV Nordostchemie wird durch die mittelständische Struktur seiner Mitglieder, das vielfältige Dienstleistungsspektrum und eine strategische Tarifpolitik geprägt. Unser vorrangiges Ziel ist die Gestaltung wettbewerbsfähiger und flexibler Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Förderung des Arbeitsfriedens zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Wir setzen uns dafür ein, die gemeinsamen sozialpolitischen Interessen unserer Mitglieder zu schützen und eine einheitliche Handlungsweise in allen grundlegenden sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen zu gewährleisten.

Als Interessenvertretung agieren wir gegenüber Politik, Sozialpartnern, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Ein Kernelement unserer Arbeit ist der Abschluss von Tarifverträgen mit der zuständigen Gewerkschaft, um die Rechte und Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu sichern.

Ansprechpartner

Ich bin die Ansprechpartnerin für Fachkräfte und Unternehmen beim Fachkräfteradar.

Anja Becher

Leiterin Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
fachkraefteradar@nordostchemie.de
030 3438 1612

Nora Schmidt-Kesseler - AGV Nordostchemie

Hauptgeschäftsführerin des Arbeitgeberverbandes Nordostchemie e. V.

​​„Der Fachkräfteradar ist ein weiterer wichtiger Baustein bei der Fachkräftesicherung. Es ist wichtig, den hochqualifizierten Menschen unserer Branche auch in herausfordernden Zeiten eine gute Perspektive zu bieten. Mit dem Fachkräfteradar haben Fachkräfte eine Zukunft in unserer Branche. Ein Mehrwert für Beschäftigte wie Arbeitgeber.“

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Zukunftsperspektiven in der Chemiebranche

Die chemische Industrie ist einer der vier größten Industriezweige in Deutschland und gehört somit zu den wichtigsten deutschen Arbeitgebern. Ob Großkonzern oder Mittelständler, besonders in Nordostdeutschland ist die Unternehmensdichte groß und die Arbeitsmöglichkeiten damit vielfältig. Zusätzlich hat die Chemie-Branche ihren Beschäftigten viel zu bieten! Neben zahlreichen Entwicklungsperspektiven und einer überdurchschnittlichen Vergütung, gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Weiterbildung oder eine betrieblich geförderte Altersversorgung dazu.